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研究型大学内涵建设中的组织文化冲突
The Construction of Research Universities and Organizational Culture Conflicts
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中文关键词研究型大学  内涵发展  组织文化冲突  
英文关键词research universities  essential development  organizational culture conflicts  
基金项目
作者单位
周玲 上海交通大学高等教育研究所 
中文摘要
      我国研究型大学经过十多年的建设已经取得了一定的成就,要实现新的跨越,就必须加强组织文化建设。在复杂的社会背景与生存环境下,研究型大学的组织文化存在的冲突现象已经在某种程度上影响了大学的进一步发展。文章从研究型大学的内涵发展入手,分析了研究型大学组织文化冲突现象,并进一步思考如何既坚持本质主义的大学文化个性,又积极接纳多元价值文化,进而促进研究型大学的内涵发展。
英文摘要
      China has made a lot of achievement in construction and development of research universities.As organizational culture conflicts have affected the essential development of research universities,we must accelerate to cultivate organizational cultures.This paper introduces essential development and analyzes some phenomena of organizational culture conflicts so as to offer some useful suggestions to solve the issue.







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